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中国人唤醒非洲的工作热情

能够让非洲进入加班加点工作的状态,很久以来就是非洲人民的梦想。但有一些问题在阻碍这一进程,比如适龄年轻人的就业问题久拖不决,另外缺乏安全保障也是拖累因素,许多非洲企业现在连每天8小时工作制都难以实现,往往会降低到每天5小时,而这比中国、美国、德国等许多国家都要低,造成资源和人力的闲置和浪费。

  但现在,有些国家已经开始推动雄心勃勃的经济发展计划,比如卢旺达的“远景2020”蓝皮书,致力打造友好的营商环境,而肯尼亚出台的“远景2030”计划,强调有效利用人力资源以及科技力量。这些计划的推动,背后的重要原因是中国的公司开始进入非洲。

  这些前来非洲投资的中国企业,可以说重新燃起非洲步入24小时经济不间歇发展的希望之火。现在非洲大陆的建筑业、制造业以及矿产开发等许多领域,中国拥有着大量的投入,从而很自然地带动了中国企业对当地劳动力的吸纳和培训。比如中国某路桥集团参与建造了卢旺达70%的公路。于是在卢旺达,这家企业拥有的中国员工是110名,当地雇工则多达2000名。同样在卢旺达,另一家来自河南的路桥建设公司,只带来37名中国工人,而雇佣的当地人多达400人。

  可以说,现在非洲已经深受中国人发展思路的影响。中国人的做事痕迹在医院、机场等多个建设领域中都能看到。同时中国人的风格也影响到当地更多的行业。一些非洲当地的商业银行,甚至已经改变了他们朝八晚五的营业时间,向中国学习,将关门时间推迟。在坦桑尼亚、乌干达、肯尼亚等国,当地的超市连锁企业也向勤奋的中国人看齐,开始在周日营业,尽力刺激消费和赢得商机。

  然而,尽管非洲拥有和全球展开商贸合作的积极前景,但社会安全问题仍然被世人诟病。中国投资者在一些局势动荡国家,尤其是在西非和南非地区,生命安全频频遭到威胁。一些中国员工仍然是被袭击的目标。在东非地区,和“基地”组织有瓜葛的当地极端主义组织,给治安带来了非常不利的影响,这些力量是阻碍非洲向中国学习、进入24小时经济不间歇发展快车道的主要障碍。

 

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