南非警方的人力资源配置被控存在种族和阶级歧视。（新闻配图）
本报讯 民权机构法律资源中心（Legal Resources Centre）表示，西开普乃至于全国范围内，南非警方的人力资源配置都有问题。尤其是较为贫困的、黑人为主的社区，没有得到应有的人力资源配置。
他们的这一利益诉求，得到了其他一些民权组织，包括社会公正联盟、公平教育等等的支持。在声明中，他们指出，南非警察部长、国家警察总监、西开普警务监察、西开普公安厅长都没有尽到责任。
这些社会机构指出，南非警方有合理配置警察资源的宪法责任；因此目前，警方这样的资源配置，是违反宪法的。他们表示：“目前南非警方在资源配置上带有相当的随意性。很明显，他们对于贫困者和工人阶级的社区存在着歧视。他们的这种做事方法损害了这些社区的尊严和权力。”
他们认为，一般这些社区，本来就是犯罪案件比较多发的地带。像南非警方这样的人力资源配置，非但无助于打击犯罪，反而可能导致犯罪行为的更加猖獗。他们更指出，在警力资源配置政策上，南非警方执行的其实是歧视黑人、歧视穷人的政策。
他们希望法院裁决：省警务监察必须拿出针对目前省内警力资源配置不均衡现象的解决计划。南非警察部和国家警察总监必须拿出全国性的、对现有警力资源配置进行再评估的全国体系和计划。南非警察部和国家警察总监必须拿出为这种计划和体系执行贯彻服务的指导方针。
他们希望警察部和警察总监在四年内完成这些规划、贯彻和新体系的重建过程。
