中新社约翰内斯堡9月7日电 (记者 王曦)南非就业和劳动部7日在例行记者会上表示，为切实维护家政佣工的实际权益和生活水平，该部已向全国范围的家政佣工发出声明，呼吁他们举报不遵守国家最低工资标准的雇主。
南非总统拉马福萨于2018年底签署了南非国家最低工资法案，该法案于2019年1月1日生效。今年早些时候，南非就业和劳动部长图拉斯·恩克塞西宣布，经过多方调研和审查，南非政府决定从2022年3月1日起，对最低工资标准作出调整：正常工作每小时的国家最低工资标准从21.69兰特(约合人民币8.68元)调整为23.19兰特(约合人民币9.28元)。
据南非就业和劳动部发言人奎特帕内透露，自南非国家最低工资法案生效三年多时间以来，南非境内部分雇主仍然会有少付家政佣工工资的违法行为发生。此外，不提供雇佣合同、工资单、工伤登记、失业保险基金以及不提供延长休假等行为，也均属于违法行为。
奎特帕内称，针对违反南非国家最低工资法案的雇主，南非政府已决定采取相应措施予以打击，并呼吁那些家政佣工向有关部门及时报告此类违法行为。
奎特帕内还强调，雇主单方面改变工作时间或其他就业条件也是非法且不公平的用工行为。此外根据南非法律，最低工资是按正常工作时间支付的报酬，但不包括津贴、实物支付、奖金、小费和礼物等。(完)
