如果我们看看目前南非的经济状况，很容易就能发现，正如世界经济论坛报告中显示的，在劳资关系的处理上，南非位于全球最低的水平线上。不久前结束的、铂矿领域持续了六个月的罢工，为这个国家带来了240亿兰特的经济损失；此外，这个国家还有340万人要依靠食品救济。
世界经济论坛的报告指出：“目前南非的失业率超过20%，青年人失业率超过50%。要想解决这些问题，必须提高基础教育的标准，同时让劳动力市场更为高效。”
而目前，来自发达国家、申请南非永久居留权的人数正在增加。这种现象，对南非创造就业的努力，是种祝福，还是种诅咒？
外国人如此热衷于申请南非PR，一个关键的原因是南非存在的、严重的技术人员短缺。最新的Adcorp就业指数显示，目前南非各个技术领域的高端岗位有83万空缺。其中，公司高层管理、制药、法律、会计和工程方面的人员短缺更是严重。看了这种情况，你大概可以明白为什么南非会表现的经济低迷。
南非为什么会吸引这么多外国人？高效的商品和服务市场、成熟的商业运作模式和革新。我们有着强大的科研机构，高校和商家之间联系紧密。看了这些情况，你又会觉得南非的经济具有着欣欣向荣的潜力。
但是，考虑到目前南非的政治环境，外籍人士的移民抉择变得困难起来。南非新移民法给人的感觉，一言以蔽之，就是“我们不欢迎新增的移民”；移民的要求变得非常苛刻。
目前，南非仍然在贯彻《国家发展规划（NDP）》，这个旨在创造更多就业、在2030年全面改善人们生活环境的的规划。南非政府意识到了严重的技能短缺以及青年人失业的现象，他们也鼓励本地公司雇用更多青年人来填补这一缺口。但与此同时，BEE目标却限制了公司的行动能力。这样的规则既不利于雇佣青年，也不利于雇用高技术的外国人。
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