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本报记者刘恒报导 南非统计局最近公布了一份有关就业市场的统计资料，报告当中指出，在南非从事生产、劳动、研发、贸易方面就业人口还是以男性占大多数，女性大部分还是从事家政、教育方面的工作。
虽然从总就业人口数量来看，女性的总数多于男性，不过他们所从事的产业却有很大的区别，男性的职业大多事劳动方面，而女性则比较不涉及这类工作。
这份报告一共涵盖了2001年到2017年的数据，男性与女性就业人口数量还是相当接近。
从这些数据证明了过去这些年来南非政府提倡就业市场中男女平等，似乎得到了相当不错的效果。
至于在劳动力方面，豪登省男性从事劳动工作占男性总劳动力的79.3%，西开普省男性占了75.5%，林波波省男性占53.6%，相对来说，豪登省女性从事劳动工作占女性总就业人口的68.5%，西开普省女性占62.7%，林波波省女性占41.2%。
南非统计局另外指出，南非就业人口的教育程度也出现了相当大的提升，这是一个相当可喜的现象。不论是男性或女性就业人口，接受过大学教育人数比例正在迅速增加当中。
非洲裔男性就业人口中，曾经受过大学教育的比例高达91%，不过非洲裔女性就业人口曾经接受大学教育的比例却有所下降，从2001年的91.3%减少到2017年的86.3%，而且从数据看来，非洲裔女性就业人口中似乎有越来愈多人连中学都没有毕业。
南非整体失业率不但没有改善，反而日益恶化，全国失业率从2001年的24.6%增加到2017年的27.7%，女性失业人数远超过男性。总就业人口数量则增加了370万。
在收入方面，到2017年为止，男性就业人口中有37.7%每个月收入低于3500兰特，有19%每月收入高于11000兰特。女性就业人口中则有多达49.1%每个月薪资低于3500兰特，但是只有14.8%每月薪资高于11000。报告并且提到，近几年来有越来越多女性加入农业技术产业。
帮佣与文书方面的工作还是以女性为主，工厂生产、操作重型机器等职业，则几乎都是男性。
从这些统计数据可以看出，南非的社会传统观念仍然相当浓厚，这也直接影响到男性与女性对职业的选择，从雇主的角度来说，一些按照传统观念以男性为止的职业，女性想要打入这些圈子也一直有相当大的困难。
在失业救济金方面，领取救济金的女性人数还是多于男性，在女性总人口当中，有5.9%每个月必须依靠失业救济金生存。
另外一个有趣的现象是，南非以女性为唯一收入来源的家庭比例出现了相当显著的增加。
在南非政府体系中，女性的表现则相当亮丽，在1994年到2017年之间，南非内阁当中的女性部长比例从1994年的7.1%增加到2017年的48.5%。南非政府官职任命的男女平权做得相当漂亮。
不过在南非的司法系统中，女性还是少得可怜，有超过七成的法官是男性，而警力中有三分之二是男性。
