CPR数据库成为南非就业硬指标

CPR数据库成为南非就业硬指标：南非雇主率先剔除“色情狂”

中国有句古话：万恶淫为首，百善孝为先；在南非，大概也不例外。现在，南非的雇主们已经开始学会使用全国未成年人保护登记（National Child Protection Register，CPR）的方式，开始过滤求职者当中那些有性侵犯未成年人案底的人们。

南非社会发展部长德拉米尼表示：“现在，越来越多的南非雇主在筛选求职人员的过程中，开始查阅CPR的数据，这一点令人感到欣慰。”

目前，越来越多的南非雇主开始向社会发展部咨询如何查阅这些信息。这也意味着有性犯罪前科的人，将越来越难以找到工作。

CPR的数据库分为两大部分，其中一部分（A部分）记录了所有性侵犯或者忽视儿童的犯罪者的信息；另一部分（B部分）记录了所有被定义为“不适合从事儿童工作”人士的信息。

2013/2014财政年度，CPR数据库的查询次数为41129；2014/2015财政年度，上升到了63664，增加了50%。这意味着南非的雇主们防范前科犯的保护意识大幅度的提高。