南非新《劳动关系法案》令行业面临新一轮洗牌

       最近的一项调查结果显示，南非的雇佣刺激税，大部分转化成了劳务经纪公司的天外横财。

        劳动力控股集团（Workforce Holdings）是南非的第二大劳务经纪公司。他们表示，公司2014年的利润，很大一部分来自这一刺激税补贴。

        最近一期的公司财务报告显示，他们依靠雇佣税务补贴收入5340万兰特，税前利润为5120万兰特，两者的数字非常接近。这是公司十年来利润最好的一次，而这一切都要感谢税务补贴。

        在公司发布财务报告的同时，在约堡证券交易所，其股价从每股90分上涨到了1.6兰特。

        劳动力控股集团是一家管理相当紧凑的集团。其创始人卡特兹持有64%的股份，这就意味着股价的上涨为他带来了9000万兰特的横财。

        最近，南非刚刚修订了《劳动关系法案》。按照劳务经纪行业的说法，这一修订已经造成了劳务经纪人行业的大量失业。

       南非最大的劳务经纪公司Adcorp之前的统计师夏普表示，这一法案已经导致了劳务经纪领域24.5万的岗位流失；按照他的说，1/4的产业已经消失。

         按照夏普的说法，对劳务经纪产业打击最大的，是禁止了模糊性的临时雇用，并要求所有临时雇用时间超过三个月的临时工都转成正式工。南非的私营雇主协会已经在法庭申请关于这一规定如何执行的具体裁决。

         夏普认为，新的《劳动关系法》的颁布执行，对南非的劳务经纪产业来说，相当于一个重新洗牌的过程。对于大型的经纪人公司来说，反而是一个竞争对手减少、利润增长的过程。