黄金领域劳资谈判将拉开帷幕

 黄金领域劳资谈判将拉开帷幕，矿业公司担心大罢工卷土重来

    之前，铂矿领域的大罢工已经让南非经济损失惨重；如今，同样的难题又摆在了金矿面前。

    2015年6月份，金矿与工人们的薪资协议即将到期，新一轮的谈判已经是箭在弦上；更令人担忧的是，两股工会之间的竞争，如今又出现在了金矿领域当中。

    最近几年，南非劳工领域的暴力性有不断攀升的状态。过去十年里，矿业领域的薪水涨幅一直高于通货膨胀指数，但是黑人矿工们也一直在抱怨“钱不够花”。调查显示，一名黑人矿工平均要养活八口人。

    最近举行的矿业峰会上，矿业公司的老板们讨论了他们从持续五个月的铂矿领域大罢工中得到的一些教训。

    英美黄金阿山帝公司首席执行官温卡塔克里斯南表示，一个关键性的问题就是第三方债务借记人对矿工薪水的扣减。

    低薪层次的矿工们的收入本来就不怎么样；再被各式各样的高利贷七折八扣，到了矿工手里，真就是少得可怜。这一现象，实际上也是导致矿业领域暴力罢工不断的原因。

    温卡塔克里斯南表示：“我们已经跟一家法律公司签署了协约；经过他们的努力，我们矿工的扣款被减少了10-15%。”

    和谐金矿的首席执行官布里格斯则表示，他们教育矿工们，如何理财，保证自己有健康的财务状态。

    铂矿领域的老板们也在吸取教训。毕竟，2015年持续时间长达五个月的大罢工，留给人们的值得思考的东西，实在是太多了。

    工会之间的勾心斗角也是导致矿业领域不稳定的重要原因之一。之前，南非的矿业领域只有国家矿工工会一家独大；但是之前，在铂矿领域，数以万计的该工会成员转投矿工和建筑工工会。两个工会之间的绞杀成了矿区不稳定和人员伤亡严重的导火索。而现在，这种竞争又在向金矿领域蔓延。

    上周，因为两个工会的斗争，Sibanye金矿被迫关闭了他们在Beatrix的矿井。

    目前，国家矿工工会在南非金矿领域的支持率是57%；但令他们担忧的是，三年前在金矿领域还毫无发言权的矿工和建筑工工会，如今也已经有了25%的支持率。他们比较好战的姿态更受底层的矿工们欢迎，这一点不容否认。

    和谐金矿的布里格斯表示，在过去的十年里，南非金矿的薪水成本翻了一番。与此同时，生产却在出现下滑。几十年前，南非的黄金生产占据全球黄金生产总量的80%；2004年，这一比率下降到13%；2013年更是下降到5.3%。

    目前的通胀率在5.3%左右；但是两大工会的加薪要求毫无疑问要比这个数值高出很多。之前，铂矿领域的薪资谈判最终以接近20%的加薪幅度告终，这对于黄金领域无疑是个“参照物”。