南非税务局(SARS)重申了其与有组织劳工一起解决正在进行的工业行动的承诺。
由于工资谈判陷入僵局，SARS员工自5月份以来一直在罢工。
今年5月，SARS表示，它没有资源来满足CPI + 7%的劳动力需求。
在与有组织的劳工接触后，税务局提出了一个达成最终解决方案的建议。
这包括自2022年4月1日起，议价部门永久雇员的工资全面提高1.5%。
在周三的一份声明中，SARS表示，这是有条件的，如果更广泛的公共部门谈判解决的增加超过1.5%，国家财政部将相应地为解决协议提供额外的资金。
除此之外，承诺参与并总结更广泛的员工价值主张，其中包括财务和非财务因素;以及工会在SARS全国谈判论坛(NBF)谈判期间提出的其他项目。
“对全面建议的轻微调整是有可能的，因为与最初计划相比，招聘推迟预计会节省开支。”税务局管理层本着透明度及致力解决争议的精神，决定将省下的款项拨用于加薪建议。
各方同意，工会就这一提议开始寻求授权。在寻求授权过程中，公务员协会(PSA)暂停了罢工行动，而全国教育、卫生和联合工人工会(NEHAWU)尚未正式向SARS传达其意图。
收税员说，它关切地注意到一些罢工者所犯下的各种孤立的恐吓和暴力事件。
对此，SARS方面表示，将对违反行为准则和/或违反法律的罢工者采取必要的行动。
税务局重申尊重雇员罢工权利的承诺。劳工法规定要求罢工者和平行使这一权利，并尊重选择工作的雇员的权利，以及寻求履行其法律义务的纳税人的权利。
“税务局已采取应变措施，尽量减轻对服务的负面影响。”我们感谢纳税人在这段困难时期的耐心，并对任何延误的服务请求表示诚挚的歉意。我们要求纳税人和交易员尽量避免前往SARS分支机构，而是通过我们的自助数字渠道继续与SARS互动。
从陆路和海港进口货物的活动继续进行，没有受到任何阻碍。
收税员说，他们仍然同情许多南非人的困境，包括他们自己的雇员，他们面临着经济困难，食品和燃料价格不断上涨。
