在经历了两年与新冠肺炎相关的工资延迟、工资冻结和裁员后，南非各地的政府部门和企业正在应对日益严重的罢工季节。
在Eskom公司的非法罢工导致电力设施瘫痪，并使该国进入第6阶段的减负荷后，南非已经强烈地感受到这场劳工行动的影响。
虽然政府和Eskom的工人最终能够达成协议，但罢工造成的维修积压和其他问题意味着南非至少还要断电一周。
在Eskom非法罢工之前，卡车运输业和采矿业还发生了另外两起罢工，罢工持续了数周甚至数月，对经济造成了难以估量的损害。
南非税务局罢工
南非税务局(South African Revenue Service)本周被迫关闭了逾18家实体分支机构，原因是其员工开始举行工资罢工。针对税务局的行动来得特别不合时宜，因为该国最近开始了个人所得税申报季节。
SARS员工第一次罢工是在5月份，当时劳资双方无法就工资协议达成一致。国家教育、卫生和联合工人工会(Nehawu)和公务员协会(PSA)说，他们现在将继续进行劳工行动，理由是Eskom的罢工“成功”，以及SARS提出的1.39%的工资增长。
税务局此前曾表示，它根本没有资源来满足CPI + 7%的劳动力需求。
汽车行业罢工
南非全国金属工人工会(Numsa)也威胁要采取罢工行动，要求汽车行业加薪20%，高达数十亿兰特。
Numsa秘书长欧文·吉姆对《商业日报》(BusinessDay)说，谈判是“互谅互让”的，工人可能会同意加薪10%到20%，“取决于你如何说服对方”。
吉姆坚定地认为，汽车行业能够负担得起工资要求，因为这是一个“有利可图的行业”。尽管最近的洪水、物流问题和国际供应链危机都在去年重创了该行业。
私人安保部门罢工
私营保安部门威胁说，如果他们继续就工资问题举行罢工，许多地点和地区将无人看守。
据eNCA报道，23个代表私营保安部门50万工人的工会要求在三年内每年平均加薪16%。
保安公司和其他雇主提供的工资平均为3.5%。工会说，他们正在与工业工会协会(CCMA)接洽，要求获得罢工证明，并敦促这些公司提高工资。
