工作期间遭凌辱 约堡一名员工起诉雇主要求赔偿9千万兰特
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本报记者龙辉报导 近日，约堡一名女子控告她的雇主，因为工作期间受到雇主虐待，遭受到严重痛苦，她要求该公司KantarTNS赔偿9千万兰特。
45岁的莫洛伊在豪登省南部高等法院提起诉讼，起诉她的雇主，因为她在该公司遭受了一年多精神，身体和心理上的虐待。而这导致她精神接近崩溃、并开始患有昏厥和自杀倾向。
莫洛伊于2017年4月在约堡一家全球市场研究公司担任管理员，她表示，欺凌始于去年5月，当时公司来了一位新的直线经理。
在5月24日提交的法庭文件中，莫洛伊表示，她要起诉KantarTNS 4千5百万兰特（不含税），以赔偿她的痛苦和苦难，以及另外 4千5百万兰特为“以尊严的形式侵犯人格”赔偿。
在她的文件中，莫洛伊还声称，当时她经理通过骚扰和欺凌，以及在其他同事面前羞辱来侵犯她的个人利益和尊严。
这些文件声称, 在公司受到欺凌导致莫洛伊的自尊、自我价值和尊严受到削弱。在工作期间她不允许上厕所迫使她尿在裤子上，导致她在同事面前出丑。
Kantar TNS确认收到传票。该公司要在本周五前对此事作出回应。
该公司分公司首席执行官莫罗克拒绝就此事件发表评论。
莫洛伊表示：“我所遭受的所有虐待必须得到公正的处理。 有很多人在工作中遭受虐待，但害怕谈论它。我希望借此向雇主发出一个信息，就是停止严厉对待员工。”
