新华网约翰内斯堡１月３０日专电 综述：南非专业人才短缺 引进人才不易 新华社记者李建民 南非移民局３０日表示，由于专业人才短缺，特别是高技术专业人才紧缺，目前南非有３．５万个专业技术职位无法从本国弥补。然而，大量外籍人才却受多种因素限制，无法顺利进入南非工作。 南非经济的快速增长吸引了许多高级专业人才的目光，等待入境的外籍人才可能比南非移民局估计的人数还要高出５到１０倍。他们不仅可以弥补官方资料中列出的空缺位置，还可覆盖一些没有被提及、但却同等重要的岗位。 许多南非人抱怨外国人抢走了工作机会。批评人士认为，南非人可以胜任这些工作，可事实并非如此。南非一家有影响的移民公司说，办理工作签证的海外人士所申请的职位，大都已空缺很长一段时间。因为培训人才将浪费大量时间和精力，南非本地的企业实在无法在境内找到合适人选时才不得不从国外引进人才。 但从海外引进人才也并不容易。为确保本国就业率，能被批准从海外引进人才的通常是一些进行大规模基础建设的公司，例如世界杯足球赛的场馆建设、基础设施建设或其他能够促进国家发展的工程等。 经济越不景气，南非工作签证越难申请。南非本地的中小企业想要聘用外籍人士更是难上加难。移民局繁琐的程序和条规也导致申请人即使获得批准也不能按时拿到签证，甚至不能如期入境工作。 另外，许多外籍人士为贪图方便和快捷，请不正规的移民公司办理签证，结果拿到假签证，在出入境时才发现上当。据估计，仅在豪登省地区，就有５０％到６０％的工作签证是假的。这样不但损失申请费，还可能在南非移民局的档案中留下不良记录。 为此，南非移民局提醒，选择移民公司时一定要特别谨慎。南非法律规定，移民公司在开业前须向移民局登记。目前，许多需要招聘海外人才的企业为避免碰到黑心移民公司，都坚持与移民公司面对面接洽，而不用电话、网络等渠道进行联络。 |
