在南非，办公场所的性骚扰现象时有发生；与此对应的，受害人的应对方式也各不相同。有的人忍气吞声，有的人奋起还击，但也有的人……
最近，普马兰加省议会的一名工作人员，对于性骚扰事件的处理方式，绝对是让人大开眼界的！
这名女子在遭到性骚扰之后，向自己的上级表示：把她调到更好的岗位，给她更好的薪水，她就会保持沉默。
南非媒体拿到了这名女子的一封信。信件落款时间是2016年6月3日，收信人包括议长松维和议会秘书姆瓦力。
信中写道：“我提出两个条件：1，将我调到省政府的部门担任主管；2，只要离开省议会，到任何政府部门都可以，希望在30天内完成调动。”
“受害人”明确表示，不接受省议会内部的调动。
遗憾的是，南非的三权分立制度下，省议会没有权力将她调到其他的省政府部门去。最终，这名女子被从“色狼”的手下调了出来，调到了另一个部门。
之前，这名女士是完全的文员类型，整天在办公室工作；但是新的岗位，虽然是同一级别，但是却可以用车。这名女子到了新的工作岗位上，第一件事就是给自己买了一辆新车。
在信中，受害人也指出，作为省议会的领导者之一，姆瓦力对于性骚扰作恶者的处分实在是太迟缓了，这让人完全无法接受：“这件事情，我曾经很清楚的向你汇报过，你也承诺采取行动，但是却一直没有行动。这让我对你丧失了信任，不相信你会主持公道。”她在信中威胁，如果自己的要求得不到满足，就要把这事情捅到很多地方，包括媒体。
一些知情者表示，这名女士当时确实遭到过自己的上司性骚扰。而且，她的这个“对手”战斗力显然非常惊人。在遭到性骚扰之后，这名女子竟然住院三个月。她在信中写着：“那时我的孩子们在家里没有妈妈陪着，一个个非常可怜。”
之前的一项调查结果显示：南非发生性骚扰案件最集中的地点，是受害人的家中。2013/14年度，48.2%的性骚扰案件发生在受害人的家中；2014/15年度，这一数字下降到40%。与此同时，2013/14年度，发生在工作场所的性骚扰占据4.3%；2014/15财政年度，这一数字上升到15.3%。这似乎意味着，“办公室性骚扰”文化在南非正在悄然成型。
令人惊讶的是，欲望似乎并不是性骚扰的主要原因。导致性骚扰和性侵犯最主要的原因，是愤怒；而这种愤怒，来自于对家庭或者对人。
还有一个令人惊讶的地方：在作案者当中，55岁以上人士所占的比例很高。2013/14年度，55岁以上的作案者占据的比例为3.1%；2014/15年度，这一比例剧烈上升到20.5%。与此同时，15-34岁之间的性骚扰作案者的比例，从之前的75.9%下降到62%。
最近南非最著名的一起性骚扰事件，莫过于总统办公室主任拉迪贝骚扰衣着暴露的女摄影师。两人有没有什么肉体摩擦，人们不得而知；但是拉迪贝公开在手机短信当中向对方索要下半身裸照，却已经尽人皆知。在遭到媒体曝光之后，拉迪贝本人倒是坦然承认并公开道歉。
