6月7日，南非统计局长雷霍拉最新公布的数据显示，2015年度，南非市政的“岗位空缺率”平均值为13%。很显然，这样的空缺率对于地方政府遂行其服务职能是很不利的。
目前南非政府的空缺岗位中，环保部门空缺率最高，为23%；电力部门空缺率20%；公路交通部门空缺率18%；污水管理部门空缺率16%。
这份报告还对各个不同地方政府的岗位空缺率进行了比较。
在行政区水平上，电力部门岗位空缺率最高，为41%；在大都会市政水平上，废水管理领域人力资源最为短缺，空缺率28%。
南非九省当中，自由省岗位空缺率25.6%，排名第一；夸祖鲁纳塔尔岗位空缺率9.2%，排名最后。
2015年的报告显示，南非市政还存在着360万贫困家庭。其中240万享受免费供水，另外210万享受免费的基础电力供应。与2014年相比，享受免费供水的家庭数量减少了87796户，享受免费排污卫生设施的家庭数量减少了23444户。
雷霍拉表示，南非市政贫困家庭数量的减少，可能归结为两个原因：市政对“贫困家庭”的鉴别更加准确，剔除了一些之前“蒙混过关”享受优待的非贫困家庭；一些原本应该享受到这种优惠待遇的家庭被排斥在外。
