中新网4月8日电 据韩媒报道，韩国政府官员透露，韩朝有关机构7日就开城工业区朝鲜工人涨薪问题进行了磋商，但双方立场分歧明显，暂未达成妥协。
该官员说，由于距离支付工资日期(4月10-20日)还有一些时间，因此韩国政府方面将力促韩朝双方进一步磋商。
该官员介绍说，韩国开城工业园区管理委员会与朝鲜中央特区开发指导总局(朝方负责开城园区事务的机构)7日首次进行了有关园区工人涨薪问题的磋商。
朝方就相关问题的态度没有变化，仍坚持称“上调最低工资标准涉及朝鲜主权”，韩方也坚持应通过协商解决问题的立场。
另据消息，开城工业园区企业协会会长丁己燮率团访朝，与朝方指导总局相关人士举行了会议。韩方在席间表示，希望朝方为妥善解决涨薪问题努力，而朝方则表示，将与韩方开城工业园区管理委就涨薪问题进行沟通。
2014年11月，朝鲜单方面修改“开城工业园区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容。今年2月24日，朝鲜通报韩方称，将根据修改后的劳动规定，从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。
韩国政府拒绝接受朝方决定，并提议于3月13日在开城工业园区召开共同委员会第六次会议来解决问题，但朝方没有回应该提议。
朝鲜中央特区开发指导总局日前向开城园区入驻企业出纳人员下达通知，要求企业按照朝方提出的涨薪标准结算工资和社会保险费。而韩国政府也向入驻企业发送公文，呼吁企业拒绝朝方的涨薪要求。
（原标题：韩官员：韩朝就开城朝鲜工人涨薪问题分歧明显）