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未来的非洲,需要这样的领袖人物

多年以来,很多青年人信心满满的踏上了人生的征途。他们希望成为企业家,依靠自己的勤奋工作和革新能力,而不是腐败和裙带关系挣钱。但是对他们很多人来说,从哪里开始?是一个非常困惑的问题。

在这里,我把自己学到的一些非常重要的经验教训拿出来,与这些非洲未来的领导人分享。

1,不仅仅是在政府里,非洲在所有的领域都需要新的领袖

非洲需要很多东西:更多的就业、更好的教育机会,更易于承受的卫生设施和供电。非洲需要一流的工程师,也需要有操守的商人和律师,将腐败拒之门外;我们也需要民权领袖,率领社区加快建设步伐。非常值得关注的一点是:人们对领袖的态度。领袖是服务的义务,而不是享受的权力,这一点很重要。

未来非洲的领袖,应当利用自己受教育的机会,充分发展强有力的混合技能。要想带来变革,就必须从分析问题开始,但是又不能仅仅停留在分析的层面上,我们新的领袖需要理解如何展开自己的事业、发展新技术并带来改变。这些领袖有大胆的思维,还要有强有力的团队和沟通能力。

2,对抗腐败需要道德上的勇气

非洲需要这样的领袖:他们不需要别人的角度,就去做正确的事情;他们不容忍其他人的错误行为。但是这种道德上的勇气不是强加的,而是自身价值观的忠实体现。

3,不断尝试

世界级的革新家、企业家都是经验积累的结果。无论是在实验室里、在项目中或者是在社区服务当中,学生们都要勇于尝试新事物。要富有坚忍精神,永不言弃。

4,我们需要来自女性、少数族群和穷人的领袖

离开了多样化,我们难以找到社区所面临问题的解决方案。我们的大学招生应当更加多元化,体现出社会人口分布。理论上讲,今天的大学生很有可能就是未来非洲的领袖;但是在今天,撒哈拉以南非洲只有6%的年轻人有上大学的机会。而非洲需要多元化的、反映社会各个层面利益诉求的领袖们。因此,来自女性、少数族群以及穷困阶层的领袖是非常重要的。事实上,各个不同阶层当中,都有具有领袖潜质的人,及时发现他们、为他们提供机会,是非常重要的。


 

 

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