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军工企业优厚条件大力招揽青年精英

       最近,南非国营军火公司Denel表示,他们希望吸引年轻的毕业生加入到军工企业的行列中来。

       该公司人力资源及改革部门总监戴维斯(Natasha Davies)表示:“我们希望建设更有活力的工作环境,将最优秀、最具有才能的毕业生吸引到包括航空航天等高科技制造领域中来。”

       公司方面表示,他们开发的一些技术成果已经不仅仅局限在单纯的军事领域。目前在打击犀牛盗猎现象、防范毒品走私、边境口岸管理、空间技术、可再生能源等方面,都能看到来自丹尼尔集团的工作成果。

       丹尼尔方面表示,他们将为工程和技术领域毕业的大学生们提供最佳就业机会。

       同时,他们也非常愿意面向正在中学就读的学生们提供支持,改善他们的数学和科学学科成绩。一些成绩优秀的学生将得到“直通”的机会——他们在南非本地大学的学业将得到公司赞助,毕业后可以直接在公司就业。

       同时,鉴于目前人才技术市场的激烈竞争,公司方面将为有志青年提供“令人激动的”、在尖端领域开展研究的机会。

       戴维斯表示,他们在研发方面绝对不惜血本。将拿出7.52亿兰特用于委托和资助项目开发,这相当于集团年营业额的21%:“目前我们正处于急需人才的阶段,我们也希望新鲜血液的加入能为Denel提供不断前进的动力。”

       日前,Denel公司宣布成立新的航天工程业务部门——Spaceteq公司。据Denel公司首席执行官Riaz Saloojee称,Spaceteq公司将在南非科技部和贸工部制定的国家战略中扮演“一个中心角色”。而上述两个部门已把卫星制造定位为应发展的国家高科技制造领域。

       Spaceteq公司已经启动了相关研发工作,并计划2017年发射首颗卫星,该卫星是名为EO-SAT1的多光谱高分辨率地球观测卫星。 ,

 

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