劳工部9月18日公布的调查报告显示，2012年南非的罢工次数达到了五年来的峰值。
2012年，南非共发生了99次罢工，将近半数都是非法罢工，而且其中很多都伴随着暴力现象。
劳工部主任公布的统计数字显示，南非的罢工共卷入了241391名工人，导致这个国家损失了330万工时和66亿兰特的薪水。
今年，南非恐怖的罢工情景仍在持续当中。
对于南非工人罢工的暴力特点，劳工部认为主要的原因还是领导能力的欠缺。在这方面，公司、企业、政府和劳工组织都应当认真思索，避免南非的暴力罢工不断重演。
2012年，南非共发生99起暴力罢工；相比之下，2011年为67起，2010年为74起，2009年为51起，2008年57起。
南非在农业、矿业、交通等行业的罢工中，都出现了流血事件，还有很多人在罢工中丧命。
当然，导致经济损失最严重的，还是矿业领域的罢工，他们导致的工时损失占据总损失值的82.4%。
参与罢工数量最多的是国家矿工工会（NUM）的成员。
作为南非经济中心的豪登省，也是罢工最为频繁的地区。2012年这里发生了42起罢工，比2011年的33起上升了27.3%。
混乱而惨烈的罢工，令工人们也有些难以承受。很多工人依然相信劳动法赋予他们通过罢工争取自己合法权利的条款；但很多人也表示，罢工导致他人丧命，这样的代价实在是太沉重了。
南非的罢工不仅在国内制造了相当的混乱，在国际上，也不止一次给南非带来尴尬。之前的汽车制造业罢工，各大汽车生产商纷纷表示这会严重破坏南非作为汽车领域稳定供应商的形象，令南非今后更难拿到国际市场的采购单。而过去的一周，对南非贸工部来说更显得特别漫长。他们在中国的多个城市陆续举行了展销会。在这种展销会上，他们不得不面对来自中国媒体的轮番提问：南非遍地开花的罢工、紧张无比的劳资关系究竟是怎么一回事儿呢？
南非贸工部长戴维斯（Rob Davies）和副部长塔比迪（Elizabeth Thabethe），在被中国媒体记者问及与南非劳工法有关的问题时，表现是相当的尴尬。
如果说之前南非的罢工还被中国媒体当作“隔墙闲事”、没有倾注太多关注力的话，2012年8月16日举世震惊的隆明血案足以让南非高度紧张的劳资关系成为世人关注的焦点。最近世界经济论坛公布的年度调查报告中，南非在“劳资关系”这一列里，排名148（倒数第一）。
面对中国媒体的质疑，戴维斯和塔比迪只能一遍遍的解释“合法罢工”和“非法罢工”的区别；他们并不知道在中国媒体记者眼中这两个概念根本是混淆的；而且中国记者并不关心罢工究竟是合法的还是非法的，他们只是担心南非一浪高过一浪的罢工是否会影响到中国在南非投资的安全。
一些中国企业由于担心罢工的侵扰，已经撤回了在南非的投资。
中国以廉价劳动力着称，而且没有严格的劳动保护法律，因此发生在南非、极具视觉冲击力的罢工自然成了中国投资者最担心的问题。
戴维斯向中国记者解释：今年在南非发生的诸多罢工当中，只有汽车制造行业和矿业领域的罢工是合法的。
中国记者随后提问：合法罢工所造成的损害是不是就比非法罢工小呢？戴维斯表示：“罢工并没有对南非经济造成长期性损害，因此也不会对中国在南非的投资构成影响。南非是尊重工人权力的国家，工人们有权发起罢工。”当然，他没有谈到南非众多的、破坏力极强的非法罢工，其中包括西开普葡萄酒产区的农业工人罢工、隆明矿业的矿工非法罢工、发生在南非铬矿领域的一系列非法罢工、南非电力集团Medupi电站非法罢工所导致的工程延期，如此等等。
