普华永道公布的调查结果显示，南非约堡证券交易所的十大公司的首席执行官，年收入为2460万兰特。
7月6日，他们公布了第九期类似的调查报告。
全球范围内，虽然呼吁首席执行官薪水调整的呼声一浪高过一浪，但实际上公司老总和普通员工之间的收入差距非但没有减少，反而是在不断增加。一方面，人们认为首席执行官的收入太高；另一方面，人们也认为这种收入缺乏管理。因为有的公司，表现并不好；但是他们的首席执行官却仍然拿着高薪。
相比之下，南非的情况实际上要好一点点。因为2016年，南非底层员工的加薪为16%；高管加薪为5.7%。这意味着南非普通工人和高管收入的差距实际上是在缩减——虽然这种缩减本身并不足以弥合之前就已经存在的重大差距。
