豪登省每年需创造40万份岗位来解决就业危机

豪登省每年至少要创造40万分就业岗位才能解决当前严重的失业问题。

大量涌入的外来人口给Makhur为首的政府施加了额外的压力，创造就业机会是必要的手段以此来减轻移民压力。

每个月至少有16200人移居到豪登省找工作，全省人口从585000人激增到了132万多，这些移居过来的人都已经把豪登省视为自己的家。

周二的公布的政府年终报告显示，今年第二季度(7—9月)豪登省的经济增长为2.9%，比先前的3个月多了0.1%。

豪登省在第二季创造的就业岗位总数全国最高，全省共计提供了126000份工作。其次是东开普省的93000份，接着则是西开普省，49000份。

尽管创造了这么多就业机会还是远远赶不上失业率，第二季度事业率只下降了0.4%。

“当然，我们知道这还不足以解决严酷的就业危机，我们需要振兴国家经济来为创造就业提供动力。更何况我们还要面对常年的移民挑战。但我们相信2016年第四季度的就业前景会持续乐观下去。对比下2015年我们就会得出个大概，全省在正常经济形势下创造了209000份工作，非正常经济条件下也给出了151000份岗位。”Makhura说。

南非许多企业都说他们正在撤消投资，撤消的储备金大概在5000—6000亿兰特之间。豪登省政府因此决定投入数十亿在乡镇基础建设上旨在重新点燃经济，来复原那些经济的薄弱环节，希望能创造更多的就业就会。

Makhura说他的部门人员已经发展了700个乡镇基础供应商来满足全省的供应链，链接省际大供应链条。