研究指出南非设定最低工资标准的做法可能适得其反

据南非每日商报网站9月日报道，就目前而言，南非实行全国性最低工资标准应该是大势所趋，唯一的分歧在于党派间对于具体工资水平仍有分歧，而副总统拉马福萨已经就此任命了由七名专家组成的顾问小组对此展开研究讨论。然而，金山大学的研究人员发现，如果人为地强制抬高工资，事实上不会产生什么太大效果。开普敦大学的学者则认为，法定抬高工资标准将招致严重不良后果，物价会升高，失业增加，雇主用人需求减少。早在2015年1月起实施最低时薪的德国则因此造成了六万人失业。