2月10日，南非统计局公布的数据显示，2008年至今，南非人“坚守工作岗位”的情况明显增加。
统计局副局长马西滕表示，这充分说明目前的就业状况并不乐观，这也导致了南非的雇员们比较“眷恋”自己已有的工作岗位。
公司比较“资深”的员工、工会成员、管理职员“长期霸占”工作岗位的现象也比较多见。目前，南非人在一个工作岗位上的平均停留时间达到了47个月，这是2008年至今的最高值。
2008年，GDP增长3.6%，当时工人在岗位上的平均停留时间是36个月。
2009年增长到42个月，2010年增长到44个月，2011、2012年为46个月，2013年下降到45个月。
与此同时，2009年GDP下滑1.5%，2010年增长3.1%，2011年增长3.6%，2012年增长2.5%，2013年增长1.9%，2014年增长1.3%。
与其他省份相比，豪登省是人们“坚守工作岗位”时间最长的。2014年平均值为55个月；比2008年的45个月增长了几乎一年时间。
其次的排名非别为西北省（52个月）、自由省（47个月）、西开普（47个月）、夸祖鲁纳塔尔（45个月）、普马兰加（44个月）、东开普（42个月）、林波波（41个月）、北开普（27个月）。
2014年，在南非的不同种族人口当中，白人停留在同一个工作岗位上的时间最长，为69个月；其次为印度和亚裔人口，平均时间67个月；再次为有色人种，平均49个月；黑人最低，为44个月。
2008年，平均停留时间最长的仍然是白人，为67个月；其次是印度和亚裔人，46个月；再次为有色人种，44个月；再次为黑人，32个月。
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