内政部企业账户副主任本·马哈勒梅莱表示：政府对南非雇佣非法外国工人采取零容忍的立场
马哈勒梅莱最近在约翰内斯堡召开的Xpatweb全球流动会议上说，他的部门已经制定了解决南非移民问题的明确任务。
这包括:
——便利和管制人民通过进出南非共和国的口岸的安全流动;
——为合法居住在南非境内的外国游客确认并提供证件;
——执行入境法例及实施驱逐出境;
——确定寻求庇护者的身份并规范难民事务;
——促进实现向南非的积极技能迁移趋势。
马哈勒梅莱表示，司法部“非常清楚”有多少外国人非法居留在我国，无论是伪造的文书工作还是没有任何身份。
他恳请所有雇主确保所有外籍员工都持有合法获得和签发的工作签证。
他解释说，该部门将采取“毫不留情”的立场，并警告所有雇主，如果发现他们雇佣非法移民，他们将面临罚款，公司老板/首席执行官以及公司人力资源主管都可能面临刑事指控和监禁。
他们目前正在通过企业工作，逮捕非法移民以及相关公司代表;他证实他本人也参与了这次行动。
配额制度
马哈勒梅莱发表此番言论之际，就业和劳工部敲定了两份新文件，将收紧就业法律，其中包括对雇佣外国人的限制。
劳工部长图拉斯·恩西斯在6月份谈到这些变化时表示，国家劳工移民政策将包括对雇佣外国人的限制。
他指出，该政策旨在实现多个领域的平衡，包括:
——第一个是解决南非人对获得工作机会的期望，因为失业率不断恶化以及外国人正在扭曲劳动力市场准入的看法。《新移民政策》连同拟议的立法，将对持有工作签证、可在农业、酒店和旅游、建筑等主要经济部门就业的有证件的外国国民的总人数实行限额。
——作为对《新移民政策》的补充，将对小企业进行干预，并对不能向外国国民发放商务签证的部门进行强制执行，并修订《小企业法》，限制外国国民建立中小企业和在某些经济部门进行贸易。
——内政部正在审查现行立法并加强边境管理局，以保护漏洞百出的边界，并允许人员和其他国民仅通过入境口岸有序流动。
——政府计划加强检查，以执行现有的劳工和移民法例。
恩西斯表示，国家劳务移民政策与拟议的就业服务修正法案齐头并进，该法案为规范雇主在其机构中雇佣外国公民的程度提供了法律依据，同时保护了移民的权利。
《就业服务法》的拟议修正案旨在限制雇主雇佣持有有效工作签证的外国公民的范围。
它还将规定雇用外国工人的雇主的几项义务，包括:
——只雇用根据《移民法》、《难民法》或任何其他规定有权工作的外国人;
——确定外国人有权在南非从事有关工作;
——确信没有南非人具备填补这一空缺的必要技能;
——酌情制定技能转移计划;
——以与本地工人相同的条件雇用外籍人士;
——保留相关文件的副本。
