5月份，就业和劳工部对在姆普马兰加从事家政行业的雇主进行了多次检查。
它发现许多人在遵守劳动立法方面都存在欠缺。
检查的目的是确定雇主是否遵守《就业基本条件法》、《部门判定法》，包括《国家最低工资法》。
部门发言人特简说，这项工作的结果表明，需要与家政工人部门举行一次宣传会议。
特简说，在遵守劳动法方面，家务工部门长期以来一直被认为是一个有问题的部门，工人的工资仍然较低，并受到各种虐待和剥削。
今年，家庭佣工的全国最低工资标准首次与其它行业一致。
此外，家庭佣工现在可在工伤补偿基金登记为雇员。
国内工人工资
从2022年3月1日起，全国标准工时最低工资由21.69兰特提高到23.19兰特。对于家庭佣工来说，最低工资的增幅要大得多，从每小时19.09兰特增至2021年全国最低工资的88%。
假设一个家庭佣工每月工作160小时(每天8小时，每月20天)，那么他每月的工资是3710兰特。
虽然这是南非人可以合法支付家庭佣工的绝对最低工资。清洁服务SweepSouth于2021年公布的数据显示,由于病毒大流行不仅收益大幅下降,国内工人收入不足以满足他们最基本的需求。
数据显示，家政工人——不在SweepSouth平台上的人——月薪在2614兰特到2916兰特之间。
调查中更令人担忧的发现是，五分之一(21%)的家庭佣工月薪低于1500兰特，三分之二的家庭佣工月薪低于2021年的最低工资。只有1%的人报告月薪超过6000兰特。
每周工作40小时的最低工资约为每月4019兰特，每周工作45小时的最低工资约为4522兰特。
“加班超过45小时，必须支付加班费，支付员工正常工资的1.5倍。Izwi家政工人联盟联合创始人艾米表示:“家政工人的加班费最低为每小时34.79兰特。”
