本报记者乔颖报导 尽管南非的失业率高达27.6%，令人担忧。然而一些就业的南非人面临着许多挑战，尽管他们是那些有工作的幸运儿，但他们的工资却不足以维持生计。
根据自动招聘平台Giraffe的一项新研究，29%的上班族的月收入低于全国最低工资3500兰特。对于那些收入超过最低工资的人来说，平均工资为6400兰特，这还不足以维持一个月的生活。
该平台分析了其近100万中等技能劳动人员的数据库，以便准确反映南非各行业、职位、经验水平和教育水平的初级至中等技能雇员的工资。
根据这项研究,南非人的平均工资是6,400兰特,而生活工资收入(基于工作应该提供足够的收入来支付家庭必要生活费用的概念,)有尊严的生活质量需至少6,570兰特的工资，但全国70%的劳动人口低于这个数字。
Giraffe公司表示，这一数字与南非统计局的数据形成了鲜明对比，因为该公司只对普通员工进行了研究，而没有对高层管理人员、首席执行官等进行研究。
南非最大的雇主是零售业，雇佣了该国18%的劳动力，但同时也是最具剥削性的行业，40%的工人收入低于最低工资。
银行业和IT业是薪酬最高的行业，但也是规模最小的雇主，只雇佣了8%的劳动人口。
呼叫中心是第二大雇主(11.1%)。但随着付费电视公司MultiChoice等公司裁员数千人(其中大多数是呼叫中心代理)，在不久的将来，该行业能否维持如此庞大的劳动力规模?
“减少贫穷、不平等和促进就业一直是南非发展政策和方案的议程。然而，南非的基尼系数(衡量不平等的标准指标)表明，南非是世界上不平等程度最高的国家，该国需要作出重大努力来解决这一问题。因此，如果要实施有效的财富创造和分配政策，衡量收入是至关重要的。
