劳工领域经济专家列维（Andrew Levy）在约翰内斯堡出席经济研讨会表示，目前南非劳工领域的一个重要问题是工人们缺乏对经济的解读能力，这导致南非的劳资谈判屡屡陷入混乱当中。政府应当做些什么来改变这一现状。
他指出：“这15-20年来，总工会在进入谈判之前，总是有种想法：来自公司管理层的一切说法都是不可信的；但他们根本不知道，自己提出的、60%的加薪要求完全不可能实现，而且只会彻底摧垮南非的经济。劳资双方从相互敌视的角度出发进行谈判，基本上每一次谈判的结果都很糟糕。”
经济学家认为，工人们应该对公司运行的经济大环境增加理解，这样他们在谈判中才能提出更合理的要求：“现在我们面临的包括货币的贬值、失业率居高不下，暴力活动经常出现，这些是南非社会难以承受的重负。我们希望工人们也能明白这一点，在谈判中不要过于以自我为中心，提出过高的薪水要求。”
目前，万众瞩目的矿业领域即将开始，国家矿工工会（NUM）要求的加薪幅度在15-60%之间。
